企业茶歇公司-企业茶歇-万仟捷洛克茶歇公司

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它缘自美国心理学家早提出的“break”即“工间休息”的概念。华生认为，“工间休息”能有效---工作压力。经常性的工间休息不但能调整---的生理状态，而且，有助于---现代人普遍的心理压力，促进企业内部人际间的交往，实现---的沟通，也有利于自我的---。

起因

　　工作耗竭：工作耗竭一般是由于工作压力大而逐渐发展的，企业茶歇公司，存在典型的疲劳和生理---的身心状态。主要表现个体感受到极度疲劳，产生身心---，工作热情丧失；个体以---、麻木的态度对待服务对象；个人成就感降低，对自身和工作的意义和价值的评价都降低。工作中感受到身心耗竭，还常常伴随、抑郁等---，心身濒于或处于“工作耗竭”的状态。